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Coopératives et Sociales en façade,
Banques Populaires et Caisses d’Épargne
se comportent en véritables presse-citrons
vis-à-vis de leurs salariés.

mini tract_intersyndicale_bpce_18022015

Pour la première fois depuis la création de BPCE, toutes les organisations syndicales des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne se sont retrouvées en intersyndicale le 10 février 2015 à Paris

Cet événement, totalement inédit, marque l’exceptionnel et unanime mécontentement qui grandit dans le groupe BPCE.

Le constat est le même partout,

  • dégradation des conditions de travail ;
  • détérioration du service à la clientèle ;
  • mépris des directions vis-à-vis des salariés.

Quelle que soit notre entreprise dans le groupe BPCE :

    • nous connaissons tous la pression constante des objectifs, souvent sans tenir compte des besoins réels de nos clientèles ;
    • nous connaissons tous les mauvais traitements imposés aux clients et la montée en puissance des incivilités ;
    • nous connaissons tous les béquilles médicamenteuses auxquelles doivent recourir nos collègues, chaque jour plus nombreux, à seule
    • fin de pouvoir « tenir le coup » ;
    • nous connaissons tous l’augmentation de la souffrance au travail et des arrêts maladie ;
    • nous connaissons tous les augmentations indécentes des rémunérations de nos dirigeants qui, dans le même temps, prônent l’austérité.
    • Comme dans d’autres circonstances, l’union, puis la mobilisation, au-delà de nos différences, est la seule réponse possible.

Le mépris, ça suffit :
Ensemble, agissons !

 

logosneLa troisième CPN consacrée à la NAO nationale s'est achevée mardi 13 janvier à midi dans une ambiance très lourde.

Les deux premières réunions, consacrées à l'habituel échange des données concernant l'évolution des rémunérations dans le Groupe CE, avaient vu la délégation patronale se féliciter de la politique salariale de BPCE en soulignant une progression des rémunérations exemplaire, dans un contexte pourtant lourd de menaces !

Mais le scénario présenté était tronqué. Les informations complémentaires exigées par les Organisations Syndicales ont montré une baisse du pouvoir d'achat entre 2011 et 2014 et ce malgré une inflation faible !

La suite en pdf pdf3.

 

Communication intersyndicale le 25/11/2014

 

çA SUFFIT !

 

 

 

Une séance extraordinaire du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) s'est tenue le vendredi 21 novembre 2014, après le suicide de notre collègue du Siège.

 

 

 

Les élus de l’ensemble des syndicats ont de nouveau interpellé la direction de la CEBFC sur la répétitivité des faits de cette nature.

 

Salaires

La Négociation Annuelle Obligatoire vient de débuter.

Le SNE CGC décide de centrer ses propositions sur l'augmentation générale des salaires.

Pourquoi ?

Pour lire la suite en pdf pdf3