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La proposition de BPCE, mandatée par les Présidents de Directoire n’a repris aucune des propositions des Organisations Syndicales, ni sur la revalorisation des salaires d’embauche, ni sur l’égalité professionnelle, ni sur la revalorisation des salaires de certains métiers et en particulier les Directeurs d’Agence enfin rien sur rien…

La proposition finale est une « augmentation générale de 0,7 % avec un minimum de 200€ »

Pour comparaison, nos collègues de la Banque Populaire ont obtenu 1% avec un minimum de 350€, une proposition identique pour les salariés des Caisses d’Epargne aurait trouvé des signataires…

Nos dirigeants ont donc choisi, une fois de plus, de vider de leur contenu les NAO nationales.

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Merci pour votre participation...Nous reviendrons vers vous avec les résultats de cette enquête. Celle-ci se terminait aujourd'hui 18 février 2014.

 

Pour lutter efficacement contre le Stress, la Souffrance au Travail, les Risques Psycho-Sociaux, la dégradation des conditions de travail, il ne suffit pas d’en parler. Il faut les identifier clairement, en connaitre l’origine, le développement, etc…

 

Dans cette perspective, le SNB et le SNE CGC a réalisé une nouvelle « Enquête Scientifique  sur les Risques Psycho Sociaux, le Stress et la Souffrance au Travail » dans le secteur professionnel de la banque et du crédit.


Merci pour votre participation à cette « Enquête Scientifique » du SNB et du SNE CGC.

Pour voir le tract complet cliquez ici pdf3

Pour construire un Plan Stratégique un diagnostic est indispensable. Un bilan positif du précédent plan, mais un diagnostic partial et incomplet !

« Vivants et en bonne santé » est une façon imagée de résumer le bilan économique et financier du Plan Stratégique qui s’achève !

Que l’on se souvienne d’où l’on vient :

Un bilan calamiteux des précédentes équipes dirigeantes, des entités qui maintenant constituent le Groupe BPCE. Personne ne nie aujourd’hui les conséquences dramatiques des choix stratégiques des dirigeants des ex CNCE, BP Natixis etc... 

Pour lire la suite en pdf pdf3

carole couvert

 

Le XXXVe congrès de la CFE-CGC se tient actuellement à Saint-Malo...

Résultats des élections

A été élue avec 59,7 % des votes exprimés à la direction confédérale la liste composée de :

- COUVERT Carole, présidente au poste de présidente
- LEFLON Marie-Françoise, au poste de secrétaire générale,
- ZID Franck, au poste de trésorier national

 

Carole COUVERT
 
Invitée du bureau national de décembre 2012, Carole COUVERT secrétaire générale de la confédération CFE-CGC est intervenue pour un point sur les instances CFE-CGC.