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IL FAUT TOURNER LA PAGE...

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Le matériel de vote est arrivé dans vos boites aux lettres.

Délégués du Personnel :
Attention, la liste de vos candidats SNE-CGC au deuxième collège se retrouve reléguée au verso du document

  

Du 03 au 15 Octobre,

N'oubliez pas de tourner la Page...

Pour les élections professionnelles,
DE TM4 à CM10, VOTEZ ET FAITES VOTER SNE-CGC

CELC WE

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Cher(e)s Collègues,

Depuis 2011, l'équipe SNE CGC s'est développée à un rythme qui nous permet aujourd'hui de présenter une liste de 24 candidats qui allie l'expérience à la jeunesse.Riche de ses diversités, cette nouvelle équipe souhaite mettre son énergie au service de l'ensemble des salariés.

Pour nous permettre de peser dans les décisions de l'Entreprise, le SNE CGC sollicite votre soutien à l'occasion des Elections du Comité d'Entreprise et des Délégués du Personnel qui se dérouleront du 3 au 15 octobre 2014.

SOLLICITER UN VOTE, C’EST AVANT TOUT PRESENTER UN BILAN ET DES OBJECTIFS

Le SNE CGC fonde ses actions sur une démarche d’écoute et d’échange qui lui permet d’être cohérent et en phase avec les réalités des métiers de l’entreprise. Pour cette raison, nous ne nous sommes pas associés à la signature de certains accords, estimant qu’ils n’étaient pas dans l’intérêt des salariés.

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celc ce25092014Classification des DA : Ce n’est qu’un début…

Bientôt les DAR…les GCPRO… et les autres…

19 c’est le nombre de Directeurs d’Agences qui vont voir leur classification passer de CM6 à CM7.

Nous pourrions crier victoire. En effet, c’est la seule CGC qui défend ce dossier depuis plusieurs années. Aujourd’hui, notre pugnacité et notre méthode démontrent leur efficacité. Nous pensons qu’il y a place dans le réseau pour une classification CM8 et nous aboutirons….nos arguments finiront par être entendus, ce sont ceux de la raison…

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autisme

AUTISME :

« Trouble du développement humain caractérisé par une interaction sociale et une communication anormale, avec des comportements restreints et répétitifs. »
Voilà une définition qui s’applique parfaitement aux rapports sociaux dans notre entreprise

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