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Clause de Non-Concurrence, le SNE CGC CEBFC entendu par la Direction

Les élus SNE CGC ont largement relayé à la Direction vos nombreux mails et appels au sujet de la clause de non-concurrence.

Notamment lors du Comité d’Entreprise du 7 décembre 2017, dont voici les extraits :
Page 5 : « Laurence BUFFET souligne que la notion de département limitrophe peut poser
question dans cette clause. Il serait plus pertinent de fixer une distance par rapport à
l’ancien lieu de travail. [...] Laurence BUFFET ajoute que les salariés ont l’impression d’être trop
contraints du fait de cette clause ».

La clause de non concurrence s’étendait sur une liste de départements limitrophes portant sur
un périmètre pouvant aller jusqu’à 200 km à partir du lieu de travail, ce qui était
disproportionné.

Après des échanges avec la DRH, nous avons obtenu une réduction du périmètre
géographique. La nouvelle zone géographique est donc portée à un rayon
de 50 km autour du lieu d’affectation.

Pour lire le tract cliquez ici