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NAO 2015

Le SNE CGC souhaitait évidemment une augmentation générale des salaires ainsi qu’un supplément d’intéressement.

Malheureusement Mr PEROL considère qu’il s’agit « d’une réponse inappropriée voire dangereuse » pour un groupe ne présentant que 3,1 milliards d’€ de bénéfices !!!

C’est pourquoi, tant au niveau national qu'au niveau des accords NAO signés dans les Caisses d'Epargne, aucune augmentation pérenne n’a été octroyée !

Lors de la NAO CELCA 2015, le SNE CGC a obtenu de la Direction une proposition de supplément d’intéressement de 800 € au lieu des 400 € initiaux.

Le SNE CGC conforté par l'avis de ses adhérents a donc décidé de donner sa signature. D’autant qu'aucune Caisse d'Epargne n’a distribué davantage en supplément d’intéressement !

Les autres syndicats sont restés sur leurs revendications, faisant croire aux salariés qu’on pouvait et/ou qu’on allait obtenir tellement plus …

Et parce que « Dans les temps de tromperies, dire la vérité, devient un acte révolutionnaire »* nous avons été suivi par un autre syndicat que nous remercions pour son courage…

Accord intéressement 2015-2017

Le Nouvel accord d'intéressement/participation négocié avec la Direction permettra pour les trois années à venir, une distribution plus importante et plus régulière …

En effet, Le montant de l’enveloppe s’élèvera au maximum à 6,5 % de l’EBE contre 5,5 % dans l’accord précédent (EBE : l’excédent brut d’exploitation) avec 2 accélérateurs portants :

• sur les dividendes versés par BPCE } Critères déjà atteints cette année selon la Direction
• sur le taux de satisfaction de la clientèle des particuliers. }

• sur les dividendes versés par BPCE

• sur le taux de satisfaction de la clientèle des particuliers.

Ces 2 éléments pourront porter l’enveloppe à 7.80 % de l’EBE, niveau jamais distribué à ce jour en CELCA.

Un accord NAO perfectible mais dans la fourchette haute des accords signés en 2015
+
Un bel accord d’intéressement qui récompensera enfin les efforts fournis par les salariés
=
Le SNE CGC démontre qu’il faut parfois « céder peu pour recevoir plus* » !

*Citation de G.Orwell.

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